Zbuduj zespół FinTech wokół produktu, wdrożenia, programu transformacji lub wejścia na rynek. z3x Talent Pool pomaga firmom szybko skompletować ludzi z praktycznym doświadczeniem w płatnościach, embedded finance, lendingu, compliance, technologii, produkcie, sprzedaży, partnerstwach i delivery.
Wyślij zapytanie o specjalistęPomagamy przełożyć cel projektu na konkretne role, kompetencje, poziom seniority i model współpracy. Innego zespołu wymaga wdrożenie płatności, innego rozwój embedded finance, innego projekt compliance, migracja technologiczna, ekspansja rynkowa albo budowa nowego produktu finansowego.
Budujemy zespoły z osób, które rozumieją realia produktów finansowych: regulacje, integracje, ryzyko, partnerstwa, bezpieczeństwo, procesy operacyjne i sprzedaż B2B. Nie chodzi wyłącznie o dopasowanie CV, ale o doświadczenie, które pozwala szybciej wejść w kontekst projektu.
Możemy pomóc skompletować pojedynczy skład projektowy, uzupełnić istniejący zespół, zapewnić lidera interim albo zbudować kilka uzupełniających się ról wokół konkretnego obszaru. Współpraca może być part-time, full-time, projektowa, kontraktowa lub długoterminowa.
Pomagamy określić strukturę zespołu, kolejność dołączania osób, zakres odpowiedzialności, zasady współpracy i pierwsze priorytety. z3x wspiera klienta nie tylko na etapie shortlisty, ale także przy uruchomieniu współpracy i dalszym dopasowaniu zespołu do zmieniających się potrzeb projektu.
Zaczynamy od rozmowy o produkcie, celach biznesowych, terminach, budżecie, technologii, regulacjach, sposobie pracy i obecnych kompetencjach po stronie klienta. Na tej podstawie określamy, jakie role są naprawdę potrzebne, które kompetencje są krytyczne i w jakiej kolejności warto je uruchamiać.
Sprawdzamy dostępność specjalistów i liderów z doświadczeniem najbliższym danemu wyzwaniu. Szukamy dopasowania do projektu, etapu organizacji, środowiska regulacyjnego, technologii, produktu i kultury pracy - nie tylko zgodności z nazwą stanowiska.
Klient otrzymuje wybrane profile oraz rekomendację, jak zbudować efektywny skład: kto powinien wejść pierwszy, które role można uruchomić później, jaki wymiar zaangażowania ma sens i jakie rezultaty powinny być przypisane do poszczególnych osób.
Po wyborze osób wspieramy uzgodnienie warunków, zakresu, onboardingu i priorytetów startowych. Jeśli projekt się rozwija, możemy pomóc rozszerzyć skład o kolejne kompetencje, zmienić model zaangażowania albo uzupełnić zespół o lidera, eksperta lub rolę operacyjną.
W projektach FinTech sam software development zwykle nie wystarcza. Potrzebne jest zrozumienie płatności, regulacji, ryzyka, compliance, UX produktów finansowych, integracji z partnerami, procesów operacyjnych i realiów sprzedaży. Dlatego budowa zespołu FinTech powinna zaczynać się od kompetencji domenowych, nie tylko od technologii.
Wyślij zapytanie o specjalistę
z3x Talent Pool sprawdza się zarówno wtedy, gdy firma potrzebuje jednej brakującej kompetencji, jak i wtedy, gdy chce zbudować cały zespół wokół nowego produktu, programu transformacji, ekspansji, wdrożenia płatności, embedded finance, lendingu lub innego obszaru finansowo-technologicznego.
Zespół z3x wykazał się wysokim poziomem profesjonalizmu i świetnym zrozumieniem specyfiki rynku FinTech i e-commerce. Przeprowadzony audyt, szczegółowa analiza otoczenia konkurencyjnego oraz oczekiwań lokalnych klientów dostarczyły nam cennych danych, które realnie wsparły proces decyzyjny i planowanie wejścia z nowymi usługami. Doceniamy strategiczne podejście, terminowość oraz jakość przygotowanych materiałów. Współpraca przebiegła sprawnie i w pełni spełniła nasze oczekiwania.
Współpraca z zespołem z3x przy audycie naszych procesów okazała się bardzo wartościowa. Otrzymaliśmy szczegółową analizę istniejących rozwiązań, rzetelny research oraz konkretne rekomendacje zmian i usprawnień. Zespół wykazał się dużą znajomością branży oraz umiejętnością łączenia perspektywy biznesowej z technologiczną. Cały proces przebiegł sprawnie, a przygotowane materiały stanowiły solidną podstawę do dalszych działań optymalizacyjnych.
Współpraca z Z3X Tech-Care Group pomogła nam uporządkować i przeprojektować wybrane procesy w naszym środowisku cyfrowym. Dzięki ukierunkowanej automatyzacji i optymalizacji przepływu operacyjnego osiągnęliśmy poprawę wydajności operacyjnej i zwiększyliśmy skuteczność konwersji klientów.
Z3X to eksperci, którzy doradzali nam w zakresie chatbotów, automatyzacji i integracji narzędzi. Dzięki nim wyeliminowaliśmy wiele ręcznych procesów, przyspieszyliśmy weryfikację i zyskaliśmy gotowe rozwiązania do automatyzacji komunikacji. Dzięki fachowej wiedzy zakresu AI i automatyzacji, zespół prowadzony przez Jakuba Smędę i Karola Zielinskiego polecam wszystkim managerom, którzy potrzebują kompetentnego doradztwa technologicznego.
Współpraca przy wdrożeniu gry windykacyjnej (memo) była dla nas interesującym i inspirującym projektem. Rozwiązanie wyróżniało się nieszablonowym podejściem do komunikacji z klientem, skutecznie zwiększając kontaktowalność w początkowej fazie działań i pokazując potencjał nowoczesnych narzędzi w obszarze collections. Szczególnie doceniamy elastyczność zespołu oraz otwartość na dostosowanie rozwiązania do naszych potrzeb. Projekt stanowił wartościowe uzupełnienie standardowych strategii i dostarczył nam wielu cennych obserwacji, które wykorzystujemy w dalszym rozwoju naszych procesów.
Zespół z3x kompleksowo wsparł nas w procesie projektowania i budowy nowej aplikacji mobilnej - od etapu koncepcji, przez wypracowanie strategii produktowej, aż po finalne wdrożenie. Współpraca obejmowała zarówno warstwę technologiczną, jak i biznesową, a każdy etap realizowany był z dużą dbałością o detale i jakość. Zespół wykazał się doskonałym zrozumieniem naszych potrzeb, dużą elastycznością oraz umiejętnością sprawnego rozwiązywania pojawiających się wyzwań. Implementacja płatności była jedynie jednym z wielu dobrze zrealizowanych elementów w tym złożonym projekcie.
Współpraca z Z3X Tech-Care Group pomogła nam uporządkować i doprecyzować kierunek naszych kolejnych kroków w przygotowaniu organizacji do pracy z AI.
Open banking zmienił sposób, w jaki dane finansowe i usługi bankowe mogą być wykorzystywane poza tradycyjnym środowiskiem bankowym. Pozwala kli...
AML, czyli Anti-Money Laundering, to zbiór zasad, procesów, kontroli i technologii wykorzystywanych do zapobiegania wykorzystywaniu usłu...
Przedsiębiorstwa z sektora przemysłu metalowego i produkcji ciężkiej coraz częściej realizują złożone kontrakty infrastrukturalne, energetyczne oraz e...
Opisz, jakich kompetencji szukasz, nad czym pracuje Twój zespół i w jakim modelu potrzebujesz wsparcia. Sprawdzimy, kto z naszego Talent Pool może najlepiej pasować do Twojej sytuacji.
