FinTech Marketing i Go-to-Market: jak skutecznie wprowadzać i rozwijać produkty finansowe?
Dobry produkt FinTech może rozwiązywać realny problem, mieć klientów zainteresowanych zakupem i nadal nie osiągnąć sukcesu komercyjnego. Nie zawsze p...
Zaangażuj doświadczonego eksperta FinTech dokładnie na ten okres, w którym jest potrzebny. z3x Talent Pool pomaga firmom szybko pozyskać czasowe wsparcie liderów, ekspertów domenowych i specjalistów, którzy rozumieją produkty finansowe, płatności, regulacje, technologię, ryzyko, sprzedaż i wdrożenia.
Wyślij zapytanie o specjalistęUdostępniamy doświadczonych specjalistów i liderów FinTech do projektów, transformacji, wdrożeń, ekspansji rynkowej lub okresów przejściowych. Mogą to być m.in. eksperci od płatności, product managerowie FinTech, interim Head of Payments, specjaliści compliance, AML, fraud, risk, partnerships, business development lub delivery.
Nie każda potrzeba kompetencyjna wymaga rekrutacji na stałe. Czasem firma potrzebuje eksperta na kilka tygodni, kilka miesięcy, określony etap wdrożenia, audyt, uruchomienie nowego obszaru albo przejściowe wsparcie zespołu. Pomagamy dobrać osobę do realnego zakresu pracy, a nie do abstrakcyjnego stanowiska.
W zależności od potrzeby ekspert może przejąć odpowiedzialność za konkretny obszar, wesprzeć zarząd, poprowadzić projekt, uporządkować proces, przygotować decyzje biznesowe, zweryfikować partnerów lub wesprzeć zespół operacyjnie. To praktyczne wsparcie dla firm, które potrzebują doświadczenia od razu, bez długiego onboardingu.
Pomagamy określić, jak długo ekspert powinien być zaangażowany, w jakim wymiarze, z jaką odpowiedzialnością i jakimi rezultatami. Wsparcie może być part-time, full-time, projektowe, doradczo-operacyjne lub interim - tak, aby koszt i dostępność były dopasowane do realnych potrzeb organizacji.
Zaczynamy od rozmowy o tym, czego brakuje w projekcie lub organizacji: wiedzy domenowej, lidera, decyzyjności, doświadczenia regulacyjnego, wsparcia w płatnościach, produktu, technologii, sprzedaży albo partnerstw. Ustalamy, jaki rezultat ekspert ma dowieźć w pierwszych tygodniach i miesiącach.
Sprawdzamy, kto z naszej sieci ma doświadczenie najbliższe danemu wyzwaniu i jest dostępny w oczekiwanym modelu. Priorytetem jest praktyczne dopasowanie do branży, produktu, etapu projektu, poziomu odpowiedzialności oraz sposobu pracy zespołu klienta.
Przed rozpoczęciem współpracy pomagamy doprecyzować zakres odpowiedzialności, wymiar czasu, priorytety, sposób raportowania i kryteria sukcesu. Dzięki temu ekspert wchodzi do projektu z jasną rolą i może szybko zacząć pracować nad konkretnym rezultatem.
Po uruchomieniu współpracy z3x pozostaje punktem kontaktu. Jeśli zakres się zmienia, potrzebne są kolejne kompetencje albo projekt wymaga szerszego wsparcia, możemy rozszerzyć zaangażowanie lub dobrać dodatkowych ekspertów z Talent Pool.
W wielu projektach finansowo-technologicznych największym ryzykiem jest brak osoby, która już zna podobny obszar: płatności, embedded finance, lending, compliance, AML, fraud, issuing, acquiring, open banking, partnerstwa lub sprzedaż B2B. Czasowy ekspert pozwala szybciej podejmować decyzje i ograniczyć koszt uczenia się od zera.
Wyślij zapytanie o specjalistę
Ta usługa sprawdza się, gdy firma rozwija nowy produkt finansowy, wchodzi w nowy obszar FinTech, przechodzi przez zmianę organizacyjną, potrzebuje lidera interim, wzmacnia zespół przed wdrożeniem albo chce czasowo uzupełnić brakujące doświadczenie bez tworzenia stałego stanowiska.
Dobry produkt FinTech może rozwiązywać realny problem, mieć klientów zainteresowanych zakupem i nadal nie osiągnąć sukcesu komercyjnego. Nie zawsze p...
Zgodność z PCI DSS jest jednym z podstawowych wymogów bezpieczeństwa dla firm, które akceptują, przetwarzają, przechowują lub w inny sposób uczestnicz...
Program lojalnościowy w e-commerce to mechanizm biznesowy, którego celem jest wpływanie na decyzje zakupowe klientów w dłuższym okresie....
Opisz, jakich kompetencji szukasz, nad czym pracuje Twój zespół i w jakim modelu potrzebujesz wsparcia. Sprawdzimy, kto z naszego Talent Pool może najlepiej pasować do Twojej sytuacji.