Znajdź specjalistów FinTech według kompetencji, których naprawdę potrzebuje Twój projekt. z3x Talent Pool pomaga dobrać osoby z doświadczeniem w product, payments, compliance, AML, KYC, fraud, technology, data, AI, automation, business development, partnerships i delivery - w modelu dopasowanym do etapu, zakresu i wyzwania firmy.
Wyślij zapytanie o specjalistęPomagamy określić, jakiej kompetencji faktycznie brakuje w projekcie: produktowej, płatniczej, regulacyjnej, technologicznej, analitycznej, sprzedażowej, partnerskiej lub delivery. Następnie dobieramy osoby z Talent Pool, których doświadczenie odpowiada konkretnemu obszarowi, a nie tylko nazwie stanowiska.
Szukamy specjalistów, którzy pracowali przy realnych produktach finansowych, wdrożeniach, integracjach, procesach regulowanych, sprzedaży B2B, partnerstwach lub transformacjach technologicznych. W FinTech liczy się nie tylko funkcja, ale też znajomość sektora, ryzyka, compliance, partnerów i operacyjnych ograniczeń.
Specjalista może wesprzeć firmę jako ekspert projektowy, interim manager, konsultant operacyjny, członek zespołu part-time lub full-time, albo kandydat do stałej roli. Model współpracy dobieramy do zakresu pracy, dostępności, budżetu i tego, czy kompetencja ma być czasowa, czy budowana wewnętrznie.
Nie zawsze od początku wiadomo, czy firma potrzebuje product managera, eksperta payments, osoby od compliance, project managera, business developera czy technicznego lidera. Pomagamy nazwać problem, rozdzielić kompetencje i wskazać, które profile powinny wejść do projektu jako pierwsze.
Zaczynamy od rozmowy o produkcie, rynku, regulacjach, technologii, zespole i celu biznesowym. Ustalamy, czego naprawdę brakuje: wiedzy domenowej, doświadczenia operacyjnego, lidera wdrożenia, wsparcia regulacyjnego, sprzedaży, partnerstw, danych, automatyzacji czy kompetencji technicznych.
Pomagamy uporządkować potrzebę według kompetencji: product i payments, compliance, AML, KYC i fraud, software engineering, project/programme/delivery management, business development i partnerships, data, AI i automation. Dzięki temu proces zaczyna się od realnej potrzeby, a nie od ogólnej rekrutacji.
Sprawdzamy dostępność osób, które mają doświadczenie najbliższe danemu wyzwaniu. Analizujemy ich wcześniejsze projekty, zakres odpowiedzialności, sektor, poziom seniority, model pracy i dopasowanie do organizacji klienta.
Po wyborze profilu wspieramy ustalenie zakresu, modelu współpracy, oczekiwanych rezultatów, onboardingu i pierwszych priorytetów. Jeśli projekt wymaga szerszego wsparcia, możemy dobrać kolejne kompetencje i zbudować bardziej kompletny skład projektowy.
Rozwój produktu finansowego wymaga połączenia wielu perspektyw: produktu, technologii, płatności, regulacji, ryzyka, danych, partnerstw, sprzedaży i delivery. Dlatego właściwe dopasowanie kompetencji ma często większe znaczenie niż sama nazwa stanowiska.
Wyślij zapytanie o specjalistę
z3x Talent Pool sprawdza się zarówno wtedy, gdy firma potrzebuje jednej konkretnej osoby, jak i wtedy, gdy musi połączyć kilka specjalizacji wokół produktu lub programu. Możemy pomóc wskazać, które kompetencje są krytyczne teraz, a które warto dodać na kolejnym etapie.
Zespół z3x wykazał się wysokim poziomem profesjonalizmu i świetnym zrozumieniem specyfiki rynku FinTech i e-commerce. Przeprowadzony audyt, szczegółowa analiza otoczenia konkurencyjnego oraz oczekiwań lokalnych klientów dostarczyły nam cennych danych, które realnie wsparły proces decyzyjny i planowanie wejścia z nowymi usługami. Doceniamy strategiczne podejście, terminowość oraz jakość przygotowanych materiałów. Współpraca przebiegła sprawnie i w pełni spełniła nasze oczekiwania.
Współpraca z zespołem z3x przy audycie naszych procesów okazała się bardzo wartościowa. Otrzymaliśmy szczegółową analizę istniejących rozwiązań, rzetelny research oraz konkretne rekomendacje zmian i usprawnień. Zespół wykazał się dużą znajomością branży oraz umiejętnością łączenia perspektywy biznesowej z technologiczną. Cały proces przebiegł sprawnie, a przygotowane materiały stanowiły solidną podstawę do dalszych działań optymalizacyjnych.
Współpraca z Z3X Tech-Care Group pomogła nam uporządkować i przeprojektować wybrane procesy w naszym środowisku cyfrowym. Dzięki ukierunkowanej automatyzacji i optymalizacji przepływu operacyjnego osiągnęliśmy poprawę wydajności operacyjnej i zwiększyliśmy skuteczność konwersji klientów.
Z3X to eksperci, którzy doradzali nam w zakresie chatbotów, automatyzacji i integracji narzędzi. Dzięki nim wyeliminowaliśmy wiele ręcznych procesów, przyspieszyliśmy weryfikację i zyskaliśmy gotowe rozwiązania do automatyzacji komunikacji. Dzięki fachowej wiedzy zakresu AI i automatyzacji, zespół prowadzony przez Jakuba Smędę i Karola Zielinskiego polecam wszystkim managerom, którzy potrzebują kompetentnego doradztwa technologicznego.
Współpraca przy wdrożeniu gry windykacyjnej (memo) była dla nas interesującym i inspirującym projektem. Rozwiązanie wyróżniało się nieszablonowym podejściem do komunikacji z klientem, skutecznie zwiększając kontaktowalność w początkowej fazie działań i pokazując potencjał nowoczesnych narzędzi w obszarze collections. Szczególnie doceniamy elastyczność zespołu oraz otwartość na dostosowanie rozwiązania do naszych potrzeb. Projekt stanowił wartościowe uzupełnienie standardowych strategii i dostarczył nam wielu cennych obserwacji, które wykorzystujemy w dalszym rozwoju naszych procesów.
Zespół z3x kompleksowo wsparł nas w procesie projektowania i budowy nowej aplikacji mobilnej - od etapu koncepcji, przez wypracowanie strategii produktowej, aż po finalne wdrożenie. Współpraca obejmowała zarówno warstwę technologiczną, jak i biznesową, a każdy etap realizowany był z dużą dbałością o detale i jakość. Zespół wykazał się doskonałym zrozumieniem naszych potrzeb, dużą elastycznością oraz umiejętnością sprawnego rozwiązywania pojawiających się wyzwań. Implementacja płatności była jedynie jednym z wielu dobrze zrealizowanych elementów w tym złożonym projekcie.
Współpraca z Z3X Tech-Care Group pomogła nam uporządkować i doprecyzować kierunek naszych kolejnych kroków w przygotowaniu organizacji do pracy z AI.
Open banking zmienił sposób, w jaki dane finansowe i usługi bankowe mogą być wykorzystywane poza tradycyjnym środowiskiem bankowym. Pozwala kli...
AML, czyli Anti-Money Laundering, to zbiór zasad, procesów, kontroli i technologii wykorzystywanych do zapobiegania wykorzystywaniu usłu...
Przedsiębiorstwa z sektora przemysłu metalowego i produkcji ciężkiej coraz częściej realizują złożone kontrakty infrastrukturalne, energetyczne oraz e...
Opisz, jakich kompetencji szukasz, nad czym pracuje Twój zespół i w jakim modelu potrzebujesz wsparcia. Sprawdzimy, kto z naszego Talent Pool może najlepiej pasować do Twojej sytuacji.
