Co to jest Open Banking?
Open banking zmienił sposób, w jaki dane finansowe i usługi bankowe mogą być wykorzystywane poza tradycyjnym środowiskiem bankowym. Pozwala kli...
Realizuj złożone projekty i programy FinTech z managerami, którzy rozumieją regulacje, technologię, integracje, partnerów, ryzyko i presję harmonogramu. z3x Talent Pool pomaga firmom szybko zaangażować Project Managerów, Programme Managerów, Delivery Managerów, PMO, Implementation Managerów, Migration Managerów i Agile Delivery Leadów z doświadczeniem w sektorze finansowym.
Wyślij zapytanie o specjalistęUdostępniamy osoby, które prowadziły projekty w bankach, FinTechach, payments, lendingu, insurance, marketplace’ach, software house’ach i organizacjach wdrażających usługi finansowe. To managerowie, którzy rozumieją zależności między produktem, technologią, compliance, partnerami, operacjami i biznesem.
Pomagamy dobrać managerów do projektów wymagających koordynacji wielu zespołów, dostawców i interesariuszy. Mogą to być integracje płatnicze, migracje systemów, wdrożenia regulacyjne, uruchomienia nowych produktów finansowych, programy transformacyjne, rollouty technologiczne albo projekty złożone z kilku równoległych strumieni.
Szukamy osób, które potrafią dowozić rezultat, a nie tylko raportować postęp. Dobry Project, Programme lub Delivery Manager w FinTech musi umieć zarządzać ryzykiem, zależnościami, priorytetami, backlogiem, komunikacją, decyzjami, eskalacjami i odpowiedzialnością między zespołami.
Manager może dołączyć do projektu na określony etap, jako interim lead, wsparcie PMO, zewnętrzny Delivery Manager, osoba prowadząca migrację, lider wdrożenia albo kandydat do stałej roli. Pomagamy dopasować zakres i wymiar zaangażowania do harmonogramu, złożoności projektu i struktury organizacji.
Zaczynamy od rozmowy o produkcie, programie, interesariuszach, technologii, zależnościach, partnerach, terminach, budżecie, regulacjach i obecnym sposobie prowadzenia projektu. Ustalamy, czy potrzebny jest Project Manager, Programme Manager, Delivery Manager, PMO, Migration Manager, Implementation Manager czy Agile Delivery Lead.
Sprawdzamy dostępność osób, które prowadziły projekty o podobnej złożoności: integracje, migracje, wdrożenia płatnicze, zmiany regulacyjne, rozwój produktów finansowych, pracę z wieloma dostawcami lub koordynację zespołów technologicznych i biznesowych.
Klient otrzymuje wybrane profile wraz z opisem doświadczenia, rodzaju prowadzonych projektów, zakresu odpowiedzialności, dostępności i rekomendowanego modelu współpracy. Rozmowy koncentrują się na tym, jaki rezultat manager ma dowieźć i w jakim środowisku będzie pracować.
Po wyborze osoby wspieramy ustalenie zakresu, sposobu raportowania, rytmu pracy, zasad współpracy i pierwszych priorytetów. Jeśli projekt wymaga dodatkowych kompetencji, możemy dobrać kolejne role z Talent Pool, np. product, payments, compliance, technology, data lub business development.
Prowadzenie projektu finansowo-technologicznego różni się od klasycznego project managementu IT. Manager musi rozumieć wpływ regulacji, bezpieczeństwa, danych, integracji, partnerów, ryzyka operacyjnego i procesów finansowych na decyzje projektowe. Bez tego nawet dobrze zaplanowany harmonogram szybko traci kontakt z rzeczywistością.
Wyślij zapytanie o specjalistę
z3x Talent Pool sprawdza się, gdy firma potrzebuje osoby do uporządkowania delivery, poprowadzenia migracji, odblokowania opóźnionego projektu, skoordynowania wielu partnerów, wdrożenia nowego produktu finansowego, przejęcia odpowiedzialności interim albo wzmocnienia PMO doświadczeniem z FinTech.
Open banking zmienił sposób, w jaki dane finansowe i usługi bankowe mogą być wykorzystywane poza tradycyjnym środowiskiem bankowym. Pozwala kli...
AML, czyli Anti-Money Laundering, to zbiór zasad, procesów, kontroli i technologii wykorzystywanych do zapobiegania wykorzystywaniu usłu...
Przedsiębiorstwa z sektora przemysłu metalowego i produkcji ciężkiej coraz częściej realizują złożone kontrakty infrastrukturalne, energetyczne oraz e...
Opisz, jakich kompetencji szukasz, nad czym pracuje Twój zespół i w jakim modelu potrzebujesz wsparcia. Sprawdzimy, kto z naszego Talent Pool może najlepiej pasować do Twojej sytuacji.